Informacja - seminarium BHP   -  5.06.- 7.07.2009  Zawoja –Centrum

Do tradycji już należy że członkowie naszego stowarzyszenia , przynajmniej 2 x w roku spotykają się  na wyjazdowych seminariach . Zwykle omawiane są  tam:

• aktualne zmiany w przepisach dotyczących BHP ,w prawie  pracy,  oraz inne
• zagadnienia formalno- prawne .

Ostatnio  często lubimy się spotykać w Zawoi , w ośrodku wypoczynkowym  państwa Malików . Ośrodek ma 31 miejsc  noclegowych , miłą stołówkę, która też służy jako  sala wykładowa ,  a co jest szczególnie jest dla nas ważne – dość duże , oraz urządzone zaplecze terenowe . Tam też odbywają  się  nasze luźne spotkania towarzyskie przy ognisku . Należy zaznaczyć , że zielona trawka  jest zawsze - nisko przystrzyżona . a ognisko pali się wesoło,  i do późnych nocnych godzin .

Ci z nas co mają już dość miejskiej cywilizacji ,i lubią krystaliczne górskie powietrze  - urywają  się z pracy w piątek , i noclegują w ośrodku. Wieczorkiem zwykle mamy  tam -integracyjne spotkanie. Wymieniamy  się  poglądami na tematy zawodowe , towarzyskie , niektórzy też  wyżywają   się  w wspólnym śpiewaniu ,lub  własnych wierszowanych  dokonaniach.

Tematykę   BHP oraz  zmian w aktualnych zagadnieniach  prawnych , -z reguły przybliża nam Nadinspektor P I P Krakowie - Pan  Ryszard  Iwaniec. Wykłady te połączone są z wizualizacja  treściową , fotograficzną – oraz prowadzone są w sposób bardzo przystępny.  Oczywiście  - po wykładach, nawet w czasie ich trwania – wywiązuje się  dyskusja  , podawane są przykłady różnych realnych
zdarzeń  i zagadnień BHP.  Prowadzona jest merytoryczna rozmowa , nie unika się spornych czy też kontrowersyjnych tematów.   

W dniach   6-7.06.2009  - w spotkaniu  brało udział  28 członków  naszegoStowarzyszenia . oraz  koledzy z oddziału w Nowym Targu . Tematyka
seminarium obejmowała następujące zagadnienia  :

• zmiany w funkcjonowaniu  Państwowej Inspekcji Pracy
• zmiany w przepisach prawa pracy i ogólnych BHP

Tematyka ta , a zwłaszcza planowane zmiany w prawie pracy – na pewno wzbudzi  w naszym społeczeństwie  szeroki odzew oraz gorące dyskusje .
Problemy dotyczące ustawy antykryzysowej – będą obejmowały  blisko 250 tysięcy pracowników  zakładów pracy. W Polsce istnieje  teraz około 3 mln  podmiotów gospodarczych . Dobrze że planuje  się objęciem szkoleniem w nowym zawodzie  blisko 50 tys. osób- koszty tę w /g. założeń  ustawowych, maja być w 80.% refundowane . Byleby to nie były zawody tak poszukiwane -jak umiejętność strzyżenia psów .

Inne  zagadnienia , które były omawiane  dotyczyły w szczególności :
Oceny wprowadzenia nowych ustaw , tak zwana  sejmowa „gorączka  legislacyjna” . Rażącym przykładem  braku korelacji czy ocen
techniczno czasowych wprowadzenia   nowych regulacji - była znana powszechnie ustawa  dotycząca  . inspektorów  przeciw-pożarowych  w  zakładach pracy. Wprowadzenie  jej do realizacji – zajęłoby około 400 lat

• Konieczności wypłacania minimalnego wynagrodzenia 1.276.- zł. niezależnie od  przeprowadzonego czasu pracy w miesiącu  z powodu tzw.   postojowego.
• Nakazy i  zakazy  Unii Europejskiej – odnośnie  czasu pracy , oraz minimalnego wypoczynku.
• Maksymalne okresy stosowania obniżonego  czasu  pracy w miesiącu.
• Zaliczanie do kosztów uzyskania przychodu  - kwot wydatkowanych na szkolenie  pracowników , w nowych zawodach.
• Uściślenie pojęcia „ dyskryminacji pośredniej”
• Urlopy macierzyńskie – oraz nowość „urlopy ojcowskie”

Reasumując  - można  to określić „ więcej i częściej takich spotkań”

Kraków , dnia 15.06.2009 W.P.